濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院是國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,占地面積5.5萬平米,建築面積6.7萬平米,開放(fàng)床位650張,是全市(shì)中醫(yī)和中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)療、教學、科研、康複和預防保健中心。為(wèi)進一(yī)步充實專業技術人(rén)員(yuán)隊伍,按照國家、省、市(shì)有關(guān)公開招聘規定,面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán),現(xiàn)将有關(guān)事(shì)宜公告如(rú)下(xià)。
一(yī)、範圍和條件
1.具有中華人(rén)民(mín)共和國國籍,遵守中華人(rén)民(mín)共和國憲法和法律。
2.政治素質好(hǎo)(hǎo),思想品德好(hǎo)(hǎo),遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好(hǎo)(hǎo)的協作(zuò)精神和較強的組織、實踐能(néng)力。
3.能(néng)夠适應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排。
4.身(shēn)體(tǐ)健康,吃苦耐勞,具有良好(hǎo)(hǎo)的心理(lǐ)素質。
5.應聘初級崗位的人(rén)員(yuán)年齡在40周歲以下(xià)(1982年12月(yuè)(yuè)31日以後出生(shēng))。
6.應聘人(rén)員(yuán)須在2022年12月(yuè)(yuè)31日前取得招聘崗位要求的學曆證書、學位證書,以及崗位要求的其他資格證書。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業生(shēng)報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人(rén)員(yuán)應聘的,應征得所在單位及人(rén)事(shì)主管部門同意,并在考察前提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事(shì)處罰和曾被開除公職的人(rén)員(yuán)不能(néng)應聘;在讀全日制普通高等院校(xiào)學生(shēng)不得報(bào)考;在讀全日制普通高等院校(xiào)學生(shēng)不能(néng)用已取得的學曆學位作(zuò)為(wèi)條件應聘;現(xiàn)役軍人(rén)及法律規定不得聘用的其他情形的人(rén)員(yuán)不得參加應聘;被列為(wèi)失信被執行人(rén)的人(rén)員(yuán)不得參加應聘。根據《事(shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》(人(rén)社部規〔2019〕1号),應聘人(rén)員(yuán)不得報(bào)考聘用後構成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘崗位對工作(zuò)經曆有明确要求的,應聘人(rén)員(yuán)需提供相應的工作(zuò)經曆證明。高校(xiào)畢業生(shēng)在校(xiào)期間(jiān)的社會實踐、實習、兼職等不能(néng)作(zuò)為(wèi)工作(zuò)經曆。工作(zuò)經曆年限截止到2022年12月(yuè)(yuè)31日。
二、招聘崗位和計劃
濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院本次公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)38人(rén),具體(tǐ)情況詳見《濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格初審
(一(yī))報(bào)名時(shí)間(jiān)與方式。采取網上(shàng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間(jiān):2022年12月(yuè)(yuè)12日9:00--12月(yuè)(yuè)14日16:00。
資格審查時(shí)間(jiān):2022年12月(yuè)(yuè)12日9:00--12月(yuè)(yuè)16日16:00。
(二)個(gè)人(rén)報(bào)名。應聘人(rén)員(yuán)填寫《濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院2022年公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》(附件2),并将本人(rén)簽字後的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)材料掃描PDF電子(zǐ)版發送到指定郵箱(jnszxyjhyyrszgk@jn.shandong.cn),單位安排專人(rén)負責資格初審。報(bào)名郵件以“應聘單位+應聘崗位+本人(rén)姓名”命名,如(rú):“濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院+臨床醫(yī)師+張三”。報(bào)名時(shí)間(jiān)以郵件發出時(shí)間(jiān)為(wèi)準。
報(bào)名時(shí)發送的相關(guān)材料包括:
1.《濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院2022年公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》(本人(rén)簽字);
2.近期1寸免冠照片;
3.居民(mín)有效身(shēn)份證;
4.學位證、畢業證、相關(guān)資格證書、提供學信網查詢的《教育部學曆證書電子(zǐ)注冊備案表》。
(三)初審。根據應聘人(rén)員(yuán)提交的信息資料進行資格初審。對符合報(bào)名資格條件的,資格初審通過;對未通過初審的人(rén)員(yuán),會說(shuō)明理(lǐ)由。
(四)查詢初審結果。應聘人(rén)員(yuán)通過郵箱提交報(bào)考信息後,須在醫(yī)院網站(zhàn)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結果。
此次招聘中,應聘人(rén)員(yuán)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位,不能(néng)重複報(bào)考。通過資格初審的人(rén)員(yuán),不能(néng)再改報(bào)本次招聘其他崗位。未通過資格初審人(rén)員(yuán),在規定時(shí)間(jiān)内可繼續報(bào)考其他符合條件的崗位。對報(bào)考因通過資格初審人(rén)數未達到規定比例取消崗位的人(rén)員(yuán),在規定時(shí)間(jiān)内可給予一(yī)次改報(bào)其他符合條件崗位機會,在規定時(shí)間(jiān)内未改報(bào)其他崗位的,視(shì)為(wèi)自動放(fàng)棄。
報(bào)名結束後,按資格審查合格人(rén)數組織面試。沒有報(bào)名的崗位,取消招聘計劃。
四、面試
本次招聘采取面試考察方式進行。資格審查通過人(rén)員(yuán)确定為(wèi)面試人(rén)選。面試采取結構化(huà)面試的方式,主要測評應聘人(rén)員(yuán)與崗位相适應的專業知識和工作(zuò)能(néng)力。面試成績須高于60分(fēn),方可列為(wèi)考察體(tǐ)檢人(rén)選。
(一(yī))資格複審。按照應聘崗位資格條件對報(bào)考人(rén)員(yuán)進行資格複審。網上(shàng)資格初審通過的,在規定時(shí)間(jiān)地點,本人(rén)攜帶相關(guān)材料進行資格複審。如(rú)發生(shēng)現(xiàn)場(chǎng)資格複審與網上(shàng)初審結果不一(yī)緻的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)複審結果為(wèi)準。資格審查貫穿招聘工作(zuò)全過程,任何環節發現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考資格。資格複審時(shí)間(jiān)和地點另行通知,報(bào)考人(rén)員(yuán)未按規定時(shí)間(jiān)、地點進行資格複審的,視(shì)為(wèi)自動放(fàng)棄。
資格複審需提供以下(xià)材料:
1.居民(mín)身(shēn)份證;
2.《濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院2022年公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》(本人(rén)簽字);
3.學位證、畢業證、相關(guān)資格證書、提供學信網查詢的《教育部學曆證書電子(zǐ)注冊備案表》;
4.派遣報(bào)到證或就(jiù)業通知書。
上(shàng)述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供複印件。資格複審通過人(rén)員(yuán),現(xiàn)場(chǎng)填寫《誠信承諾書》。
(二)面試。資格複審後,組織面試。面試人(rén)員(yuán)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。進入面試人(rén)員(yuán)按照規定時(shí)間(jiān)、地點領取《面試通知書》。面試采取結構化(huà)面試的方式,主要測評應聘人(rén)員(yuán)與崗位相适應的專業知識和工作(zuò)能(néng)力。每組面試考官不少于7人(rén),由熟悉相關(guān)專業知識、具有面試實踐經驗的人(rén)員(yuán)擔任。面試成績按百分(fēn)制計算(suàn),采取每項測評要素去掉一(yī)個(gè)最高分(fēn)和一(yī)個(gè)最低(dī)分(fēn),算(suàn)出要素平均分(fēn),各要素平均分(fēn)之和為(wèi)應聘者的得分(fēn)。應試人(rén)員(yuán)面試成績須高于60分(fēn),方可列為(wèi)考察體(tǐ)檢人(rén)選。
面試結束後,面試成績即為(wèi)其考試總成績。按照招聘崗位,根據應聘人(rén)員(yuán)面試成績,由高分(fēn)到低(dī)分(fēn)按計劃招聘人(rén)數1:1的比例确定考察體(tǐ)檢人(rén)選。對因棄權或考察體(tǐ)檢不合格等原因造成的人(rén)員(yuán)空缺,在面試合格分(fēn)數線以上(shàng)人(rén)員(yuán)中按照成績依次遞補。若報(bào)名同一(yī)招聘計劃應聘人(rén)員(yuán)出現(xiàn)考試總成績并列的,則對成績相同者重新(xīn)組織面試(含博士崗位考試總成績相同者)。
五、考察體(tǐ)檢
考察體(tǐ)檢由醫(yī)院組織,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
(一(yī))體(tǐ)檢。考察體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)應在體(tǐ)檢公告規定的時(shí)間(jiān)攜帶身(shēn)份證、面試通知單等材料到指定的地點集合,集體(tǐ)進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢應在市(shì)級及以上(shàng)綜合醫(yī)院封閉進行,體(tǐ)檢标準和項目參照《公務(wù)員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》(國人(rén)部發[2005]1号)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)>及<公務(wù)員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行)>有關(guān)内容的通知》(人(rén)社部發[2016]140号)執行,國家另有規定的從其規定。體(tǐ)檢完畢,主檢醫(yī)生(shēng)應當審核體(tǐ)檢結果并簽名,醫(yī)療機構加蓋公章。體(tǐ)檢醫(yī)生(shēng)與體(tǐ)檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于體(tǐ)檢中違反操作(zuò)規程、弄虛作(zuò)假、徇私舞弊、渎職失職等,造成不良後果的工作(zuò)人(rén)員(yuán),按照有關(guān)規定給予處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有意隐瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實後給予不予聘用的處理(lǐ);應聘者在體(tǐ)檢過程中有串通體(tǐ)檢工作(zuò)人(rén)員(yuán)作(zuò)弊或者請他人(rén)代替體(tǐ)檢以及交換、替換化(huà)驗樣本等作(zuò)弊行為(wèi)的,體(tǐ)檢結果無效,不予聘用。除特殊情況經醫(yī)院同意外,應聘人(rén)員(yuán)不按規定的時(shí)間(jiān)、地點參加體(tǐ)檢的,視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。對按規定需要複檢的,不在原體(tǐ)檢醫(yī)院進行,複檢隻能(néng)進行1次,結果以複檢結論為(wèi)準。體(tǐ)檢費用由應聘人(rén)員(yuán)承擔。
(二)考察。考察由醫(yī)院根據崗位條件要求采取多種方式進行,側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業務(wù)能(néng)力和工作(zuò)實績等方面的情況。
六、公示聘用
經面試、考察、體(tǐ)檢合格的拟聘用人(rén)員(yuán),在醫(yī)院網站(zhàn)公示7個(gè)工作(zuò)日。公示期滿無異議(yì)的,按照規定程序辦理(lǐ)手續。公示後,因棄權等原因造成的人(rén)員(yuán)空缺,不再進行遞補。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,雙方應按規定簽訂編外合同人(rén)員(yuán)聘用合同,确立人(rén)事(shì)關(guān)系。受聘人(rén)員(yuán)按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新(xīn)招聘的醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán),執行醫(yī)院編外合同人(rén)員(yuán)管理(lǐ)的相關(guān)規定,繳納濟南(nán)市(shì)規定的各項社會保險。
七、其他
本次公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)有關(guān)重大事(shì)項均在醫(yī)院網站(zhàn)(/)公布,請應聘人(rén)員(yuán)及時(shí)關(guān)注查詢,同時(shí)保持手機通訊暢通。
聯系電話(huà):0531-76233218 0531-76233251
附件1:《濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)崗位表》/uploads/20221214/924f679e9190606a5d6469403dba9e9f.xls
附件2:《濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院2022年公開招聘醫(yī)務(wù)人(rén)員(yuán)報(bào)名表》/uploads/20221212/43d73f1523e87277411dc35ca9294a96.xls
濟南(nán)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院
2022年12月(yuè)(yuè)12日